In diesem Jahr dreht es sich um das Thema
– Systemischer Transformationsdruck: Überstrapaziertes Thema oder existenzieller Handlungszwang? –
Jeder Teilnehmer ist angehalten ein aktuelles Beispiel, eine frisch gemachte Erfahrung oder eine offene Fragestellung im Kontext von unternehmensweiter (systemischer) Transformation bzw. tiefgreifenden Veränderungen in das Sparring einzubringen. Die einzelnen Themen stimmen wir mit jedem Teilnehmer im Vorfeld in einem kurzen persönlichen Chat ab und bereiten die TALKS vor.
Wir planen drei identische TALKS (remote) am 11. Juli (ausgebucht), am 22. August und am 5. September 2024, jeweils von 14 bis 18 Uhr (MEZ). Die Teilnahme ist für Personen aus unserem LinkedIn-Netzwerk kostenfrei und die Plätze sind strikt limitiert.
Wir möchten darauf achten, dass innerhalb der einzelnen TALKS keine im direkten Wettbewerb stehenden Unternehmen vertreten sind und die nötige Diskretion gewahrt bleibt. Aus diesem Grund müssen alle Teilnehmer vorab eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen.
Nutzen Sie diese Möglichkeit und treten Sie mit gleichgesinnten Führungskräften in einen offenen und druckfreien Dialog. Profitieren Sie von unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Keiner der Teilnehmer will Sie oder einen anderen Teilnehmer von etwas überzeugen oder etwas verkaufen. Dennoch nehmen wir das Motto-Thema ernst und wollen möglichst für alle Teilnehmer einen echten Mehrwert generieren.