Enterneering® TALKS (D-A-CH)

Smarte Unternehmensführung 5.0 implementieren ++ Transformation des Unternehmenssystems erfolgreich realisieren ++ Effektiven Kulturwandel betreiben ++ Veränderungsprogramm umsetzungsorientiert planen und steuern ++ Talent und People Management modernisieren

Erleben Sie die Kraft und Inspiration der smarten Kombination aus regelmäßigem Peer-Group-Sparring von Unternehmern und Führungskräften auf C-Level sowie begleitendem Einzelcoaching (1:1) mit erfahrenen Experten, die sich auf die Entwicklung und Transformation von Unternehmenskultur, Organisation und den darin arbeitenden Menschen konzentrieren.

Enterneering® TALKS ist die ultimative Antwort auf die Frage nach der goldenen Mitte zwischen umfassenden, kostenintensiven und oft unpräzise kalkulierbaren Beratungsprojekten und gelegentlichen Weiterbildungen oder Ad-hoc-Coachings.

Profitieren Sie von einem von erfahrenen Experten entwickelten Lern-, Dialog- und Trainingsformat für Unternehmer und Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung, das konsequent auf Nachhaltigkeit, Kontinuität, echten Praxisbezug und umfassendes Know-how auf C-Level ausgerichtet ist.

Ich bin Sandy Pfund und begleite Sie als Coach und Sparringspartner während Ihrer Teilnahme. Gemeinsam mit meiner Partnerin organisiere und moderiere ich die gemeinsamen Gruppentermine. Wir bereiten die spezifischen Inhalte gemeinsam mit Ihnen auf. Bei den jeweils zwischen den Gruppenterminen stattfindenden Einzelterminen unterstützen wir Sie bei der persönlichen Adpation und bei der Implementierung in Ihrem Unternehmen.

Schwerpunkte & Nutzen von TALKS:
  • Zusammenhänge und Wechselwirkungen bei Veränderungen und Transformation erkennen und besser verstehen;
    ​ 
  • Bedeutung und Wichtigkeit einzelner Bestandteile und Rahmenbedingungen besser einordnen;
     
  • Konkrete Herausforderungen und Handlungsbedarfe für das eigene Unternehmen ableiten;
     
  • Ideen und Vorgehensmodelle für den passgenauen Veränderungs- und Transformationsprozess ableiten und entwickeln;
     
  • Methodenwissen, Prozessverständnis und Praxiserfahrungen erweitern;
     
  • Situations- und Umfeldanalysen vorbereiten und anreichern;
     
  • Umsetzungsschritte eruieren und simulieren;
     
  • Verschiedene Perspektiven, Verhaltensmuster und Gewohnheiten verstehen;
     
  • Blinde Flecken erkennen und ausräumen;
     
  • Gruppendynamik und Einzelcoaching zur Überwindung von Komfortzonen nutzen;
     
  • Praxisnahe und unvoreingenommene Umsetzungsbegleitung als Radar und Monitor nutzen;
     
  • Hürden bei der Selbstreflexion und Umsetzung abbauen;
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  • Regelmäßige, fortschrittsbegleitende Experteneinbindung bei voller Kostenkontrolle.

 

 

 

​Auf einen Blick

 

Persönliche Rate

  • 1x monatlich Gruppen-Sparring auf C-Level für je 4 Stunden
  • 1x monatlich Einzelcoaching (1:1) von je 1 Stunde
  • Klare Fokussierung auf modernes Enterprise Leadership
  • Effektive Arbeit in kleinen Sparring-Gruppen (4-8 Personen)
  • Strukturiertes und moderiertes Sparring
  • Absolute Diskretion und keine Konkurrenz innerhalb einer Gruppe
  • Jederzeit mit 4 Wochen zum Monatsende kündbar
  • 1x monatliche Flat Rate netto 750,00 EUR zzgl. Ust.  (fragen Sie nach dem ./. 25% KMU-Trafo-Discount)
     

 

 

Unternehmensrate

  • 1x monatliches Gruppen-Sparring auf C-Level für je 4 Stunden für 1 von bis zu 3 Teilnehmern eines Unternehmens (bis zu 3 registrierte Personen, jedoch maximal 1 pro Sitzung)
  • 1x monatlich Einzelcoaching oder in der Gruppe der Unternehmensteilnehmer  (1:1, 1:2 or 1:3) von 1 Stunde
  • Klare Fokussierung auf modernes Enterprise Leadership
  • Effektive Arbeit in kleinen Sparring-Gruppen (4-8 Personen)
  • Strukturiertes und moderiertes Sparring
  • Absolute Diskretion und keine Konkurrenz innerhalb einer Gruppe
  • Jederzeit (als Unternehmen) mit 4 Wochen zum Monatsende kündbar
  • 1x monatliche Flat Rate netto 930,00 EUR zzgl. Ust.  (fragen Sie nach dem ./. 25% KMU-Trafo-Discount)
     

 

Treffen Sie sich regelmäßig mit Menschen, die vor vergleichbaren Herausforderungen stehen oder standen.
Treten Sie in den Dialog mit Unternehmern und Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
Profitieren Sie von realen Praxiserfahrungen aus unterschiedlichen Entwicklungsphasen einzelner Unternehmen.
Nutzen Sie die enorme Kraft und Inspiration des Sparrings mit Gleichgesinnten, die frei von persönlichen oder wirtschaftlichen Interessenkonflikten sind.
Machen Sie sich die Energie und das Wissen einer, Ihren Entwicklungszyklus begleitenden, Lern- und Trainingsgruppe zu eigen.
Erzielen Sie maximale Transformationserfolge durch die integrierte Kombination von Sparring in der Gruppe und Einzelcoaching.

 


 

Wer sind die Teilnehmer?

Alle Teilnehmer eint ihre Rolle und Position im Unternehmen sowie ihr Interesse, sich aktiv mit den Themen von Enterneering® auseinanderzusetzen. Sie sind Unternehmer und Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlicher Lebens- und Berufserfahrung. Die Experten sorgen dafür, dass die Teilnehmer trotz der gewünschten Vielfalt zueinander passen und sich eine vertrauensvolle und kooperative Atmosphäre entwickeln kann. Der Wert und Erfolg von TALKS hängt von der Präsenz unterschiedlicher Erfahrungen, Standpunkte und Perspektiven ab.

 


 

Ihre Vorteile:

  • Sparring in kleinen Gruppen auf C-Level mit ähnlichen Herausforderungen;
  • Kombiniertes Einzelcoaching zwischen den Sparringssitzungen;
  • Spezifischer Fokus und inhaltliche Schwerpunkte - kein allgemeines Business-Geplauder;
  • Wertvolle Impulse und Entscheidungshilfen mit echtem Praxisbezug im Trainingsformat;
  • Sparring in einem handlungsorientierten Umfeld, welches weitgehend frei von Interessenkonflikten ist;
  • Fortschritte in mittel- bis langfristigen Entwicklungszyklen.  

 

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Wo gibt’s das denn? Bei einer durchschnittlichen Zusammensetzung der TALKS erhalten Sie für eine sehr faire Flatrate regelmäßig die Gelegenheit, in ein fokussiertes und strukturiertes Sparring-Format mit insgesamt über 120 Jahren Praxiserfahrung einzutauchen .

Keiner Ihrer Sparringspartner bei Enterneering® TALKS will Sie von etwas überzeugen oder Ihnen etwas verkaufen. Sie tauschen sich über die Dinge aus, an denen Sie wirklich interessiert sind und nicht über die Dinge, über die Sie aus Sicht von anderen reden sollten.

 

☛ Fordern Sie ein unverbindliches und kostenfreies Informationsgespräch an. Sammeln Sie Ihre eigenen Erfahrungen direkt im Geschehen und lassen Sie sich von TALKS überzeugen.

 

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